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舒化鲁教授 | 机构人物直达收藏网址为：Http://org.51oso.com/hanweizhongxing/P48.html 
| 中国企业规范化权威专家
1956年生于湖北屈原故里，中南财经大学硕士研究生毕业。有多年海外考察研究经验，曾任机关公务员、企业总经理、大学教授
现任：
中国管理科学研究院研究员、中国社会科学院客座研究员、清华大学总裁班特聘教授、北京汉威中兴管理咨询有限公司首席专家、中国企业规范化管理网首席专家、北大纵横企业规范化管理研究中心首席专家。
历任：
山东经济学院管理科学研究中心教授、主任、首席专家，山东省商会顾问……
他长期致力于企业管理的研究和咨询，先后在北京、上海、山东、广东、江苏、浙江、四川等20多个省市，就企业规范化管理、流程设计、企业文化建设、目标管理、标杆管理、绩效考核等方面，作过几百场专题演讲和培训，为数十个行业作过企业规范化管理培训和咨询服务。
研究成果
他先后公开发表论文近100篇，其中24篇被中国人民大学报刊复印资料转载。完成省部级以上课题六个，公开出版专著作八部。其代表作如下：
1. 专著《决战十大竞争力》（45万字，机械工业出版社2006年12月出版发行）
2. 专著《中国式管理系统实施方法》（50万字，经济管理出版社2006年9月出版发行）
3. 专著《企业规范化管理标准体系》（78万字，人民大学出版社2004年9月出版发行）
4. 专著《企业规范化管理实施方案》（108万字，人民大学出版社2003年3月出版发行）
5. 专著《管理学新原理——卓越管理的理论和方法》（39万字，中国经济出版社1997年12月出版发行）
6. 课程包：《企业如何做强——企业整体规范化管理的技术和方法》（10张VCD，中国人民大学出版社出版2004年12月）
7. 课程包：《如何自主构建强势企业文化——企业文化建设管理规范化的技术和方法》（12张VCD，中国人民大学出版社出版2004年12月）
8. 课题：重大软科学项目《私营经济发展研究》（1998年完成）
擅长的咨询项目
1. 地方社会品牌形象设计
2. 企业核心竞争力打造方案设计
3. 企业整体规范化管理导入
4. 企业精细化管理实施导入
5. 五行目标中和卡管理技术导入
6. 企业运行流程管理规范化实施
7. 强势企业文化建设和管理
8. 企业成本控制体系建设
9. 受挫ERP项目补救咨询
10. 企业个性化管理模式量身定制咨询
服务过的部分客户
航天科工 丰城电厂 韶关电力局 铁十四局 青岛啤酒
嘉陵集团 长城集团 扬子江药业 海化集团 兖矿集团
胜利油田 天山水泥 石家庄药业 将军集团 山东铝业
中建八局 邯钢集团 （挪）斯考根公司 齐鲁石化 济南二机
重汽集团 华北制药 冶金研究总院 张裕集团 长天集团
力诺集团 中远集团 世纪泰华集团 乐凯集团 三联集团
中兴通讯 南方电网 环宇集团 潍百集团 中轻集团 |
舒化鲁教授近照 | | [联系方式] | | 当前职位：北京汉威中兴管理咨询有限公司首席专家 | | 联系电话：010-89527544 | | 联系传真：010-89522228 | | E-Mail：hwaaaaa@sohu.com | | 舒化鲁教授个人主页：www.hwaaaaa.com | | 评论（0） 阅读（168） 发表于 11:01 |
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相关机构人物 |
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| ■人物：安心 | 2007-11-29 | | | 历任广告设计师、行政经理、人力资源经理等管理职位，对人力资源管理和企业综合管理有独到的见解。现任北京汉威中兴管理咨询有限公司总经理助理、咨询师。 [阅读全文] | | | | | ■人物：邵长军 | 2007-12-18 | | | 咨询师。毕业于商丘师范学院中文系，先后从事教育管理、大中型企业办公室主任、人力资源经理、行政经理总监、副总经理等工作十几年，具有多年企业管理实践经验。对企业行政、人事管理有全面实操经验，擅长于企业制度与企业文化建设、内部培训与员工职涯规划及劳资关系处理。工作中尊重人性，注重人性差异化管理，能有效提升员工对企业的忠诚度，合理规避企业劳资纠纷。现任北京汉威中兴管理咨询有限公司执行总监。 [阅读全文] | |
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