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|  邵长军
咨询师。毕业于商丘师范学院中文系，先后从事教育管理、大中型企业办公室主任、人力资源经理、行政经理/总监、副总经理等工作十几年，具有多年企业管理实践经验。对企业行政、人事管理有全面实操经验，擅长于企业制度与企业文化建设、内部培训与员工职涯规划及劳资关系处理。工作中尊重人性，注重人性差异化管理，能有效提升员工对企业的忠诚度，合理规避企业劳资纠纷。现任北京汉威中兴管理咨询有限公司执行总监。[阅读全文] |
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| 《决战十大竞争力》
作者:舒化鲁
篇幅:452千字
定价:39.8元
出版者:机械工业出版社
出版时间:2007年1月
内容提要:
没有哪家企业不希望打造出自己的核心竞争力,可“如何打造”却是一个难题，本书的主旨就是解答这一难题。
作者首先对企业核心竞争力的内涵进行了分析界定，提出企业核心竞争力是由企业决策力、支持力和执行力三者形成的合力。然后从“如何打造”企业核心竞争力的..[阅读全文] |
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| 舒化鲁
中国企业规范化管理权威专家
1956年生于屈原故里，中南财经大学硕士研究生毕业。有七年公务员、十年厂长和总经理、十一年大学教授的经历。
现任：中国管理科学研究院研究员、中国社会科学院客座研究员、清华大学总裁班特聘教授、北京汉威中兴管理咨询有限公司首席专家、中国企业规范化管理网首席专家、北大纵横企业规范化管理研究中心首席专家。
先后在北京、上海、山东、广东、江苏、浙江、四川等20多个省市，就企业..[阅读全文] |
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| 创建：2008-06-25 | | 文章：15篇 | | 出版物：0本 | | 人物：0人 | | 讲师：0人 | | 点击：1745次 |
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| 人物名称：邵长军 | 2007-12-18 | | 咨询师。毕业于商丘师范学院中文系，先后从事教育管理、大中型企业办公室主任、人力资源经理、行政经理总监、副总经理等工作十几年，具有多年企业管理实践经验。对企业行政、人事管理有全面实操经验，擅长于企业制度与企业文化建设、内部培训与员工职涯规划及劳资关系处理。工作中尊重人性，注重人性差异化管理，能有效提升员工对企业的忠诚度，合理规避企业劳资纠纷。现任北京汉威中兴管理咨询有限公司执行总监。 | | 评论（0） 阅读（191） 发表于 15:59 [阅读邵长军个人介绍] | | | | 人物名称：安心 | 2007-11-29 | | 历任广告设计师、行政经理、人力资源经理等管理职位，对人力资源管理和企业综合管理有独到的见解。现任北京汉威中兴管理咨询有限公司总经理助理、咨询师。 | | 评论（0） 阅读（250） 发表于 13:52 [阅读安心个人介绍] | | | | 人物名称：舒化鲁教授 | 2007-11-29 | | 中国企业规范化权威专家年生于湖北屈原故里，中南财经大学硕士研究生毕业。有多年海外考察研究经验，曾任机关公务员、企业总经理、大学教授现任：中国管理科学研究院研究员、中国社会科学院客座研究员、清华大学总裁班特聘教授、北京汉威中兴管理咨询有限公司首席专家、中国企业规范化管理网首席专家、北大纵横企业规范化管理研究中心首席专家。历任：山东经济学院管理科学研究中心教授、主任、首席专家，山东省商会顾问……他长期致力于企业管理的研究和咨询，先后在北京、上海、山东、广东、江苏、浙江、四川等多个省市，就企业规范化管理、流程设计、企业文化建设、目标管理、标杆管理、绩效考核等方面，作过几百场专题演讲和培训，为数十个行业作过企业规范化管理培训和咨询服务。研究成果他先后公开发表论文近篇，其中篇被中国人民大学报刊复印资料转载。完成省部级以上课题六个，公开出版专著作八部。其代表作如下：专著《决战十大竞争力》（万字，机械工业出版社年月出版发行）专著《中国式管理系统实施方法》（万字，经济管理出版社年月出版发行） | | 评论（0） 阅读（168） 发表于 11:01 [阅读舒化鲁教授个人介绍] | |
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